半导体设备大厂科磊 (KLA) 宣布，2022 年将在台湾新招募 200 名人才，职缺包括设备客服、应用制程、设备装机、软件开发以及工程设计等，含括相关科系包括电子、电机工程、光电、机械、物理、化学工程、材料科学与工程科学等。预计自 3/5 开始参加国内包括台大、阳明交大、成大、以及清大的校园征才说明会。
科磊表示，在 2021 年，科磊达成连续六年的成长，营收逾 80 亿美元。科磊的市场领导地位归功于该公司成功执行以客户为中心的策略，解决客户面临的最关键的制程控制与制程起动等挑战。创新是科磊的核心价值，过去四年，科磊已在研发领域投资33亿美元的经费。科磊持续在研发方面的投资，使其能为全球的客户提供最尖端的技术与解决方案，以解决半导体日益成长的需求，并帮助推动产业向前发展，促进人类进步。正是因为科磊坚守其核心价值才能名列 2021 年财星 500 大企业。
另外，2021年科磊于密歇根州安娜堡 (Ann Arbor) 设立 美国第二个总部，设立伊始即建立包容而多元的文化。为了在其产品中扩大应用人工智能 (AI) 技术并开发下一代的 AI 创新，科磊成立新的 “先进人工智能运算实验室 (AI-ACL) ”，与马德拉斯的印度理工学院 (IIT) 合作营运。科磊在 AI-ACL 的研究人员与工程师协同该公司在安娜堡的 “人工智能模型与卓越中心” 的 AI 专家组成一支国际性的队伍，致力于发展人工智能、软件、影像处理与物理模型的领域。
而在台湾，科磊也在 2021 年扩充台南办公室，以因应该区域的快速成长，同时也成立了第二个 “机台训练中心 (Learning Knowledge Services，LKS) ”以协助开发先进的技术。2021 年，科磊在多个区域投入研究并发表 《工程师启发报告》，重点介绍了在成为工程师一职的道路上所经历的起心动念、灵感启发和主要挑战。这份报告让科磊有机会为目前以及将来的工程师量身打造出它的职场体验。作为公司对环境、社会和治理 (ESG) 管理承诺的一部分，科磊还宣布了到 2030 年在全球运营中使用 100% 可再生电力的目标。
科磊进一步指出，现今全球经济与科技之间的相互依存性可谓前所未见，进而促使半导体的需求持续成长。这现象也增加了半导体产业的成长动力。新冠疫情加速数字化的进程且伴随着新趋势，例如在家办公和数位医学驱动资料自动化。有鉴于资料需求以及半导体在资料收集、储存、分析与传输方面所扮演的角色，预期这个产业将有强劲的成长。许多公司为了抓住这个高成长的契机，不断寻求技术进步并扩张产能。随着需求增加，科磊也扩大招募工作，聘请顶尖人才以满足成长与创新的需求，同时提供客户支援。而有关科磊以及在台湾的相关招募等详细资讯，请密切关注 kla.com 网站及 KLA 台湾脸书粉丝专页。
(首图来源：科磊提供)
