青沼英二谈任天堂避免裁员：长期留住人才有好处

2026-11-09 GGAMen编辑部 1

随着《塞尔达传说：时之笛重制版》发售，制作人青沼英二近日接受GameSpot采访，谈及游戏行业裁员现象与任天堂的做法。

青沼英二表示，任天堂通常尽量避免裁员，公司倾向于长期留住人才，因为让员工长期任职“确实有好处”。他提到，任天堂拥有一批经验丰富、长期参与项目的核心员工，形成了可以在此基础上不断发展的团队基础。

他解释说，进入下一个阶段时，无论讨论接下来怎么做还是准备尝试新东西，沟通都会更加容易。新员工加入时，团队需要通过充分沟通让其跟上节奏，包括解释如何做事、为何采用某种方式以及团队内部的专业术语和表达方式，这些工作需要时间，因此要在两者之间找到平衡。

青沼英二还表示，不希望新员工机械照搬既有做法或在不理解原因的情况下执行任务，必须在培养他们方面投入精力。他说，《塞尔达传说》团队随着时间不断变化，但核心员工保持一定连续性，至少从一个项目到下一个项目如此，因此拥有可以继续发展并培养新员工的基础。

报道称，任天堂长期以来坚持这种做法，甚至从宫本茂最初参与这类项目时就是如此，这也在一定程度上造就了《塞尔达传说》系列中玩家能感受到的传承与连续性。

更多游戏资讯与福利，尽在 GGAMen 福利中心，每日限免礼包 · 新游预约一站直达。

相关标签：青沼英二谈任天堂避免裁员：长期留住人才有好处

相关文章