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前PlayStation员工披露合同工待遇限制:无医保养老金、门禁受限、合同上限两年

GGAMen编辑部 1
前PlayStation员工披露合同工待遇限制:无医保养老金、门禁受限、合同上限两年

据Playground报道,曾在PlayStation Studios工作的前员工米娅·吉内·沃特金斯近日分享了自己在索尼任职期间的经历,披露了游戏大厂临时合同工面临的部分现实困境。

沃特金斯最初通过实习进入索尼圣迭戈部门,之后转为合同制员工。她参与过《往日不再》《神秘海域》《死亡搁浅》以及《最后生还者2》等作品的相关工作。

据她透露,当时临时合同员工无法享受常规员工的部分福利,包括医疗保险和养老金等;办公区域的门禁权限也受到限制,不能像正式员工一样自由出入园区的其他建筑。

前PlayStation员工披露合同工待遇限制:无医保养老金、门禁受限、合同上限两年

合同期限方面,按照她所描述的当时规定,合同工最多只能连续工作两年。期限结束后,如果公司没有提供正式职位,就必须离开,无法继续延期。这意味着即使已熟悉工作流程、参与过多个项目,也不代表能够长期留在公司。

为争取转正机会,沃特金斯曾主动组织大型动作捕捉活动,邀请包括《战神》奎托斯配音演员克里斯托弗·贾奇在内的演员参与。最终她获得转入内部沟通部门的机会并成为正式员工,直到2021年底才离开索尼。

前PlayStation员工披露合同工待遇限制:无医保养老金、门禁受限、合同上限两年

上述内容为前员工个人经历陈述,涉及的具体福利规则与合同期限以她所描述的当时情况为准。

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来源:原始报道

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