在中国武汉肺炎疫情蔓延的情况下，全球电子代工龙头鸿海旗下的中国子公司富士康，为了在农历春节后，在中国许多城市都进行封城的情况下力拼复工，如今使出杀手锏，不但在厂区内部建立口罩生产线，首先供应企业内部的需求之外，也订立出相关复工规章，期望在避免疫情进入厂区，又能快速即时复工的当中取得平衡，以避免造成全球苹果供应链断链的情况。
根据日前鸿海所释出的重大讯息说明指出，鸿海集团力拼 2 月 10 日复工的目标不变。不过，外界认为，在目前中国各地武汉肺炎疫情蔓延的情况下，许多城市都进行封城管理，因此要达成 2 月 10 日复工的目标并不容易，要全面陆续复工估计要到 2 月底，而这时程势必将会使得鸿海最大客户苹果面临供应链断链的问题。因此，为力拼复工的时程，根据《日本经济新闻》报导，鸿海已在中国富士康厂区中建立口罩生产线，以因应内部的需求。
报导指出，鸿海子公司富士康日前在官方微博表示，就由母公司鸿海的名义进口设备，而自 2 月 5 日开始，已经在中国深圳的龙华厂区中进行口罩的试产，预计到 2 月底将可达到每天两百万片的数量。而这些生产出来的口罩初期先供应富士康企业内部的需求，未来将不排除对外贩售，现阶段产线也在进行最后的认证当中。
除了自行建立口罩产线，复工最重要的人力部分，根据《科技新报》取得的消息指出，鸿海富士康日前也对此订立了一套规范。首先在封闭管理的方面，员工年前值班或加班，且住宿舍无外出纪录者，才可成为厂区内的白名单，允许在 2 月 10 日复工上班。农历年前离开厂区，未于宿舍集中管理者，则暂时取消白名单资格。春节期间未住宿舍，且未被管制外出的所有人员，返回后皆须厂内进行隔离后，没有问题者才可恢复上班。至于，相关的隔离天数则依地区会有不同，隔离后没问题的人员可以恢复上班，但是全部要进入宿舍集中管理。
还有，针对农历春节期间返乡者，鸿海也表示，包括湖北省的所有地区与城市，河南省的信阳、南阳、驻马店、周口、商丘，浙江省的温州，江苏省的南通等以上地区人员，将暂时不用返厂，公司将照常发放基本工资，以等通知返厂。至于，希望恢复上班者，必须得提前住宿舍，上班期间只能从宿舍到车间。而且，原则上只有包括在居住地自我隔离 14 天未接触任何外人，而且能提供证明的，还有回公司宿舍先隔离 14 天，之后未出现任何有关病毒携带者症状的才可以上班。而且自 2 月 10 日当天开始，除疫区管控的人之外，未到宿舍接受宿舍隔离之人员，必须请假无薪资，而在宿舍隔离的人员则是有正常基本工资。
（首图来源：科技新报摄）
